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      本公司常年大量招聘普工、保安,同时也招聘前台、文员、保安队长等。 一、前台 前台的主要职责有: 1、在经理的领导下,做好公司各种文档、资料、服装发放、保安劳动合同(档案)、固定资产登记与保管工作。 2、负责完成经理下达的招聘任务。 3、日常网站更新,人才市场现场招聘。 4、做好公用物品统计与管理工作。 5、做好来人来访接待,完成日常保安员招聘面试工作。 6、做好后勤保障和对外宣传报道工作。 7、完成领导交办的其他工作。
      二、行政文员 行政文员的主要职责有: 1、辅助经理工作 2、整理人事档案 3、文件整理 4、保险核对及办理
      三、保安队长 保安队长要求:退伍军人,年龄35岁以下,1.72米以上,工资面议。 保安队长的主要职责有: 1、做好派遣单位保安日常工作检查。 2、负责保安队员的队容风貌、劳动纪律、内务卫生等方面的纠察任务,认真搞好登记、签字手续,发现好人好事要及时上报,有违纪违规行为要及时纠正督促其改正。 3、全面了解各岗点执勤情况,及时发现问题,纠正问题,每天纠察发现的问题,第二天及时反馈给公司。 4、详细做好巡查情况记录,搞好巡查情况综合分析和通报制度,每周一小报,每月一份巡查情况综合报告。报告内容包括巡查岗点,次数。存在的主要问题及原因和整改的建议,起草巡查通报,表彰好的岗点人和事,通报突出的岗点及重点人和事。 5、巡查队长履行巡逻检查职责时,必须按规定着保安制服,检查记录要真实,不得弄虚作假。 6、完成领导交办的其他督察事项。
      四、保安 依据《中华人民共和国就业促进法》和《劳动合同法》以及其它劳动行政法规,按照省市公安机关有关保安员队伍建设的要求,结合保安员的工作特性,特制定本规定。招收程序规定 1 基本条件 自愿从事保安员工作,爱祖国、爱人民、爱社会主义,有较强的政治责任感和正义感,身体健康,无违法犯罪记录。 2 一般要求 形象端正,男保安员身高不低于170厘米,年龄17-53周岁,女保安员身高不低于160厘米,年龄17-35周岁。具有初中以上文化程度。无纹身、刺青、染彩发,面部无明显疤痕。 3 程序要求 应聘者要主动接受面试,如实介绍身份背景,认真回答面试者的提问。面试合格后,在指定医院(东风襄阳医院或县级以上人民医院)进行身体检查,持体检合格证明填写《保安员情况登记表》,经村民委员会(居民委员会)证明,户口所在地公安派出所政审通过后予以招收。
      五、普工 我公司与二汽及周边各大厂区有着长期合作关系,长期招聘普工,各单位的人员需求与待遇不同,感兴趣可以来公司详询。
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      • 1-242019
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      • 12-72018
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